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VI设计系统

时间： 2018-01-02    信息来源:

    VI设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的基础就具备了。就VI设计开发的程序而言，可依以下步骤进行：一般应用项目的设计开发，在上述阶段所开发设计的项目之外，按照开发运用计划，进行一般的应用设计项目设计开发；说明设计开发要领，依调查结果订立新方针；制作设计开发委托出，委托设计公司，明确VI设计的开发目标、主旨、要点等；探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数设计方案中，挑选几个代表性的标志图案；选择设计及测试设计方案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计方案的意见调查，进而选定造型优美反映良好的作品；企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案，进行精致化作业，造型上的润肺，应用上的审视，以利于开发设计；展现基本要素和系统的提案。其它基本要素和系统手册；企业标准运用系统项目的提案，进行展开应用设计，包括名片、文具类、招牌、事物用名等，在此阶段建立应用设计系统。
    就视觉识别设计开发的内容而言，主要是基本要素和运用要素两大类。基本要素设计主要包括：企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。应用要素设计包括基本要素在办公用品、广告规范、招牌旗帜、服装、产品包装、建筑物外观、室内设计、交通运输工具等媒体上的展开应用设计，并最后完成CIS手册，即企业识别系统手册。换句话说视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛用在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与企业的行为相辅相成。因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统，视觉成为视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。
    实施VI战略是企业信息传播的系统工程。企业的视觉识别系统将企业理念、企业价值观，通过静态的、具体化的视觉化的传播系统，有组织、有计划和正确、准确、快捷的传达出去，并贯穿在企业的经营行为之中，是企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容，通过视觉表达的方式得以外星化。使社会公众能一目了然地掌握企业的信息、产生认同感，进而达到企业识别的目的。企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。
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